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Pourquoi adhérer à Cinov Conseil

Pourquoi adhérer à Cinov Conseil ? Cette question peut sembler naturelle pour les syndicats de salariés, mais elle est tout aussi pertinente pour les dirigeants d’entreprises. Malgré la connotation parfois négative associée au terme 'syndicat', rejoindre un syndicat patronal n’a jamais été aussi utile et important pour un dirigeant de TPE ou PME.
Assemblée générale (c) Photo Pexels - René Asmussen

 

Rejoindre un syndicat, c’est en effet essentiel pour :

Confrontés aux multiples transitions en cours (numérique, environnementale, managériale…), le dirigeant d’entreprise doit sortir de l’isolement professionnel. En intégrant Cinov Conseil, vous rencontrerez des confrères qui partagent les mêmes problématiques, vous pourrez échanger des bonnes pratiques, trouver des mentors et des entreprises innovantes et inspirantes.

En partageant des moments conviviaux, vous pourrez « lever la tête du guidon », inscrire votre action dans un contexte global et, surtout, vivre des moments de sociabilité qui contribuent à votre bien-être et à votre équilibre.

Rencontrer des professionnels de votre branche avec des expertises complémentaires (conseil, numérique, coaching, écologie…) est particulièrement important pour les TPE et PME de notre secteur. Ces interactions vous permettent de naviguer dans des univers de plus en plus complexes et de répondre à des projets nécessitant de nombreuses expertises.

                                                               

Annuaire des adhérents

 

Un syndicat patronal est aussi un lieu permettant de se former et  d’accéder à des informations stratégiques pour mieux anticiper les évolutions de son environnement économique et social, de son marché. Ces formations et informations sont accessibles par les voies et outils classiques dont disposent les syndicats mais aussi par les nombreux échanges informels et partages d’expériences entre dirigeants.

 

FINANCER LA FORMATION          IPTIC

 

Rejoindre un syndicat patronal, c’est également rejoindre un collectif de dirigeants d’entreprises pour ensemble représenter vos métiers et défendre ses intérêts. Concrètement le syndicat porte la voix de la profession auprès des pouvoirs publics pour faire connaître vos propositions mais aussi vos difficultés, afin de permettre aux pouvoirs publics de prendre les décisions qui s’imposent.

 

Etre membre d’un syndicat professionnel c’est accepter de se conformer à certaines règles, appliquer un code éthique, autant d’engagements qui sont des gages de qualité pour les clients, les partenaires. C’est aussi profiter d’une meilleure connaissance des bonnes pratiques, d’une régulation professionnelles……Un exemple est souvent donné par les assureurs qui accordent des remises à des entreprises membres de syndicats professionnels après avoir constaté que ces derniers ont un taux de sinistralité moindre.

Le syndicat investit dans l’avenir de votre activité : il est un levier de recrutement et d’attractivité au travers de ses actions des écoles, des jeunes, de ses événements en régions (promotion des métiers auprès des jeunes et des écoles, OPCO Atlas). 

  

Seul on ne peut rien changer  Alors qu’ensemble nous sommes une force qui compte !

 

 

Le syndicat mutualise en effet des moyens qui permettent d’offrir des services à des tarifs économiquement accessibles à ses adhérents :

  • Appui juridique (informations droit socialdroit de la concurrence…)
  • Mise à disposition de modèles et contrats types
  • Diffusion d’une veille juridique
  • Guide des assureurs RCP sur les conventions et polices Ad ’hoc à vos métiers
  • Accès à une plateforme d’achat et de biens et de services multiples (fournitures, bureautique, location de véhicules, ...)
  • Accès à des formations à un tarif préférentiel 
  • Accès à la Garantie Assurance Perte d’emploi (GSC)
  • Accroissement de votre visibilité par l’intégration à l’annuaire du syndicat 
  • Réduction sur la participation à des événements professionnels
  • Mise en place d’un digital Workplace pour le travail collaboratif et pluridisciplinaire

Des services essentiels et qui évoluent en fonction des besoins et attentes des professionnels adhérents, l’objectif étant toujours de faciliter le quotidien professionnel des TPE et PME.
 

  • Des exemples de réalisations récentes

  • Réalisation en partenariat avec AFNOR d'une référentiel RSE adapté à nos PME/TPE
  • Une convention avec le CEREMA visant à améliorer les collaborations entre les ingénieries publiques et privées
  • La mise en place au niveau de la branche d’une commission dédiée au PME/TPE pour mieux représenter leur spécificité
  • La défense du niveau des prises en charge financières en matière de formation professionnelle
  • L’obtention d’un poste au bureau de la Fédération internationale des ingénieurs conseils (FIDIC) permettant de défendre nos intérêts au plan international
  • A travers de nombreuses actions (Rex Bim Tour etc) la Fédération Cinov est reconnue comme un acteur central sur le sujet du numérique en matière de smart building
  • Une convention avec l’Alliance Green-IT, qui permet à tout syndicat de bénéficier des échanges et actions menées dans des travaux de mesure de l’empreinte carbone du numérique dans nos entreprises
  • Et bien d’autres actions sur de nombreux sujets...
  • Retrouvez toutes nos actualités en cliquant ici

 

Adhérer Fédération cinov

 

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Représentation et mandats
Le Syndicat National du Conseil en Management - Cinov Conseil - est engagé dans de nombreuses instances et commissions au sein de la Fédération Cinov et auprès d'organismes partenaires. Ces mandats et représentations témoignent de notre engagement à promouvoir et défendre les intérêts de nos membres et à valoriser nos métiers du conseil en management.
Nos Commissions et groupes de travail
Le Syndicat National du Conseil en Management - Cinov Conseil - dispose de plusieurs commissions syndicales et groupes de travail qui se réunissent régulièrement afin d'échanger sur certaines thématiques, produire des propositions et conduire des projets.

Ces commissions et groupes de travail sont des lieux où l'ensemble des membres qui le souhaitent peuvent échanger, apporter leur complémentarité, ce qui permet d'avoir une approche globale et d'apporter de la valeur ajoutée, voire d'identifier de nouvelles offres de services et promouvoir les métiers du conseil.
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Le mot des présidents
Le 28 juin 2024, les administrateurs de Cinov Conseil se sont réunis pour élire un nouveau Bureau. Chantal Dagnaud, ancienne vice-présidente, a été élue Présidente jusqu'à la fin du mandat en 2025. Pour assurer une gouvernance efficace, une co-présidence a été établie avec Bernard Antonucci.
CINOV CONSEIL : LE SYNDICAT NATIONAL DU CONSEIL EN MANAGEMENT DE RÉFÉRENCE
Créé le 1er janvier 2006, Cinov Conseil est le syndicat professionnel incontournable pour les acteurs du conseil en management. Nous rassemblons des experts aux compétences pluridisciplinaires, couvrant l'ensemble des filières du métier : management stratégique et opérationnel, développement, communication, finances et assurances, management du capital humain, et bien d'autres.
Nos membres & instances
Le Syndicat National du Conseil en Management - Cinov Conseil - est un syndicat pluridisciplinaire de la Fédération Cinov qui englobe toutes les filières des métiers du "Conseil". Créé le 01/01/2006, Cinov Conseil rassemble des experts aux compétences variées, couvrant l'ensemble des filières du métier : management stratégique et opérationnel, développement, communication, finances et assurances, management du capital humain, et bien d'autres.
La Fédération Cinov
Fédérant 14 syndicats « métier » et plus de 2500 entreprises adhérentes, Cinov est la fédération patronale représentative de la branche BETIC. Elle regroupe les entreprises des métiers du conseil, de l’ingénierie et du numérique. Proche des territoires, elle est implantée dans 15 régions en France métropolitaine et outre-mer