Nos Commissions et groupes de travail

Nos commissions
Commission d’admission
Les dossiers reçus de la Fédération sont soumis à la commission syndicale d’admission chargée de les instruire et de proposer un avis motivé.
Membres : Solange Briet - Jacques Perotto - Jean-Claude Trementin [Séverine Bourlier]
Commission de discipline
La commission de discipline a pour objet de connaître de toutes plaintes formulées à l’encontre des membres ou entre un membre et un tiers
Membres : Grégory Imbert - Camille Franck - Michel Prin
Nos groupes de travail
Communication
Membres : Séverine Bourlier - Bernard Antonucci - Solange Briet - Angelica Calvet
Le GT Communication a pour missions, en lien avec la Fédération, de faire connaître les objectifs et les actions de notre syndicat, mais aussi de mettre en lumière les activités de nos membres pour mieux faire connaître les métiers que nous représentons.
Nous souhaitons apporter à notre réseau de membres les avantages et les atouts d’un travail collaboratif et à nos interlocuteurs et partenaires potentiels, l’ensemble des informations qui leur permettent de considérer nos activités, nos compétences, nos savoir-faire, nos projets, notre dynamisme.
- Développement et animation d'un site internet pour le syndicat
- Réalisation de portraits d’adhérents : Ayant vocation à valoriser la diversité et la richesse des métiers du conseil, les portraits réalisés par nos membres, au moyen de la trame qui leur a été préalablement transmise, seront diffusés de manière régulière sur les différents supports de communication du syndicat.
- Rédaction d'articles et de tribunes sur les métiers du Conseil
- Diffusion d’une newsletter auprès des adhérents
- Développement des réseaux sociaux : Des publications sont réalisées à échéances régulières sur les différents réseaux sociaux et sur le site internet du syndicat.
Label « Cinov Conseil » pour les écoles de management
Membres : Grégory Imbert - Bernard Antonucci - Chantal Dagnaud - Philippe Emsalem - Jacques Perotto
Le GT a travaillé sur un projet de cahier des charges pour un label du syndicat pour les écoles proposant des formations diplômantes au Management, afin de renforcer la visibilité du syndicat, d’être sollicité sur la réforme des programmes, d’augmenter le nombre d’adhérents en se faisant connaître auprès des étudiants dès leurs cursus universitaire.
Une assurance RC Pro pour les adhérents de Cinov
Membre : Grégory Imbert
Cinov Conseil propose à ses adhérents un contrat d’assurance en responsabilité civile professionnelle sur mesure, adapté à la diversité des métiers de ses adhérents et ouvert aux adhérents des DROM (pour les fédérations régionales Cinov Réunion-Mayotte et Cinov Antilles-Guyane) dans les mêmes conditions que ceux de la métropole (sans surprimes).
Certains adhérents ayant rencontré des difficultés avec la compagnie d’assurance, le GT a entrepris des démarches pour trouver une compagnie d’assurances qui proposerait un “pack professionnel” adapté à la pluralité de nos professions et aux risques encourus.
Une nouvelle offre devrait pouvoir être proposée en 2022.
Travail collaboratif à distance & Indépendance digitale
Membres : Bernard Antonucci - Séverine Bourlier - Solange Briet - Camille Franck - Marie-Andrée Prévot - Dominique Rousseau - Mathieu Wanner
Ces deux groupes de travail ont été créés afin de réfléchir sur l'opportunité de faire évoluer les outils de travail numérique spécifiques pour les professionnels du conseil et organiser ainsi notre indépendance digitale.
Les réunions ont été suspendues dans l’attente de l’arrivée d’un stagiaire pour travailler sur ces sujets.
Bilan de performance sociale
Membres : Joseph Irani - Anne-Marie Nestier
Ce GT avait été décidé un peu avant la crise sanitaire et suspendu dans l'attente d’une période plus favorable aux échanges et à la mise en place d'une feuille de route.
En effet, en octobre 2020, l’AFNOR a organisé une réunion dont l'objet était d’informer et de présenter le projet de mise à jour de la norme ISO 26000 sur la RSE. Le bilan social devait en faire partie.
Le GT souhaite proposer un canevas de « bilan social » adapté à nos métiers et à nos entreprises.
Groupe de réflexion Développement - Fidélisation
Membres : Corinne Pichoud (pilote) - Grégory Imbert - Séverine Bourlier
Ce GT est créé lors du Conseil d'Administration de fin d'année 2022. Ouvert à tout adhérent qui souhaite y participer, il permet de réfléchir ensemble sur le développement de Cinov Conseil. Ce GT crée des opportunités pour ses adhérents afin de mieux se connaître, se faire confiance et se rencontrer.