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Le mot des présidents

Le 28 juin 2024, les administrateurs de Cinov Conseil se sont réunis pour élire un nouveau Bureau. Chantal Dagnaud, ancienne vice-présidente, a été élue Présidente jusqu'à la fin du mandat en 2025. Pour assurer une gouvernance efficace, une co-présidence a été établie avec Bernard Antonucci.
Bureau Cinov Conseil

Le monde du conseil est en constante mutation, et il est temps pour nous de redynamiser notre syndicat afin de répondre aux défis et aux opportunités qui se présentent à nous. Nous savons tous que notre profession est confrontée à des enjeux majeurs : la digitalisation, l'évolution des attentes des clients, la nécessité d'intégrer des pratiques durables et responsables, et la concurrence accrue. Mais ces défis ne doivent pas nous décourager. Au contraire, ils doivent nous inciter à nous rassembler, à innover et à renforcer notre solidarité.

En tant que co-présidents, nous avons la responsabilité de représenter les intérêts de notre Syndicat Cinov Conseil, de défendre nos valeurs et de promouvoir l'importance de notre profession dans un monde en constante évolution. Nous sommes à un tournant crucial, où les défis se multiplient et où les opportunités se présentent à nous. Nous sommes convaincus que nous serons en mesure de relever ces défis et de saisir ces opportunités avec détermination et créativité.

Il est essentiel que nous redéfinissions notre vision et notre mission. Nous devons nous positionner comme des leaders d'opinion, des pionniers dans notre domaine, capables d'influencer les tendances et de façonner l'avenir du conseil. Pour cela, nous devons :

  1. Renforcer notre représentation : Soyons la voix du secteur auprès des décideurs politiques et économiques. Défendons les intérêts de notre profession et ceux de nos clients avec conviction et détermination.

  2. Promouvoir l'innovation : Encourageons l'échange de bonnes pratiques et l'adoption de nouvelles technologies. Investissons dans la formation continue pour nous adapter aux évolutions du marché et répondre aux attentes de nos clients.

  3. Valoriser notre expertise : Mettons en avant les compétences et les réussites de nos membres. Créons des études de cas, des publications et des témoignages qui démontrent la valeur ajoutée de nos services.

  4. Engagement envers la durabilité : Intégrons des pratiques responsables dans nos activités. En tant que consultants, nous avons un rôle à jouer dans la promotion de la durabilité et de l'éthique dans les entreprises que nous accompagnons.

  5. Renforcer notre réseau : Établissons des liens plus forts entre nos membres. Organisons des événements, des ateliers et des forums d'échange d'idées. La collaboration est la clé de notre succès collectif.

Ensemble, nous avons le pouvoir de transformer notre syndicat en une force dynamique et influente. Je vous invite tous à vous engager activement dans cette démarche. Vos idées, votre énergie et votre passion sont essentielles pour redynamiser notre syndicat.

Merci à tous pour votre engagement et votre enthousiasme. Travaillons ensemble pour faire briller notre syndicat et notre profession ! Construisons un avenir prometteur pour notre profession !

Chantal Dagnaud, Co-Présidente

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Chantal Dagnaud
Texte

"Je suis honorée de prendre la présidence de Cinov Conseil et de travailler en étroite collaboration avec Bernard jusqu'aux prochaines élections en 2025. Ensemble, nous allons renforcer la représentativité et l'impact de notre syndicat dans le domaine du conseil."

Bernard Antonucci, Co-Président

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Bernard Antonucci
Texte

"Les profils des membres de notre nouveau Bureau sont très ancrés sur les territoires, tant métropolitains qu'ultramarins et internationaux. Cette diversité nous permettra de mener Cinov Conseil vers de nouveaux horizons avec une vision stratégique unique."

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Pourquoi adhérer à Cinov Conseil
Pourquoi adhérer à Cinov Conseil ? Cette question peut sembler naturelle pour les syndicats de salariés, mais elle est tout aussi pertinente pour les dirigeants d’entreprises. Malgré la connotation parfois négative associée au terme 'syndicat', rejoindre un syndicat patronal n’a jamais été aussi utile et important pour un dirigeant de TPE ou PME.
Représentation et mandats
Le Syndicat National du Conseil en Management - Cinov Conseil - est engagé dans de nombreuses instances et commissions au sein de la Fédération Cinov et auprès d'organismes partenaires. Ces mandats et représentations témoignent de notre engagement à promouvoir et défendre les intérêts de nos membres et à valoriser nos métiers du conseil en management.
Nos Commissions et groupes de travail
Le Syndicat National du Conseil en Management - Cinov Conseil - dispose de plusieurs commissions syndicales et groupes de travail qui se réunissent régulièrement afin d'échanger sur certaines thématiques, produire des propositions et conduire des projets.

Ces commissions et groupes de travail sont des lieux où l'ensemble des membres qui le souhaitent peuvent échanger, apporter leur complémentarité, ce qui permet d'avoir une approche globale et d'apporter de la valeur ajoutée, voire d'identifier de nouvelles offres de services et promouvoir les métiers du conseil.
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CINOV CONSEIL : LE SYNDICAT NATIONAL DU CONSEIL EN MANAGEMENT DE RÉFÉRENCE
Créé le 1er janvier 2006, Cinov Conseil est le syndicat professionnel incontournable pour les acteurs du conseil en management. Nous rassemblons des experts aux compétences pluridisciplinaires, couvrant l'ensemble des filières du métier : management stratégique et opérationnel, développement, communication, finances et assurances, management du capital humain, et bien d'autres.
Nos membres & instances
Le Syndicat National du Conseil en Management - Cinov Conseil - est un syndicat pluridisciplinaire de la Fédération Cinov qui englobe toutes les filières des métiers du "Conseil". Créé le 01/01/2006, Cinov Conseil rassemble des experts aux compétences variées, couvrant l'ensemble des filières du métier : management stratégique et opérationnel, développement, communication, finances et assurances, management du capital humain, et bien d'autres.
La Fédération Cinov
Fédérant 14 syndicats « métier » et plus de 2500 entreprises adhérentes, Cinov est la fédération patronale représentative de la branche BETIC. Elle regroupe les entreprises des métiers du conseil, de l’ingénierie et du numérique. Proche des territoires, elle est implantée dans 15 régions en France métropolitaine et outre-mer