Cinov Conseil 2025-2027 : Devenez acteur de la transformation de notre métier !
En décembre dernier, nous avons tracé les grandes lignes de notre nouvelle ambition pour les deux prochaines années, intitulée « Grandir ensemble, servir mieux, influencer plus ». Ce mandat a été conçu pour positionner le syndicat Cinov Conseil comme le véritable catalyseur des mutations de notre profession, qu’il s’agisse de l’intégration de l’intelligence artificielle, de la transition durable ou de l’émergence de nouveaux modèles d’affaires.
Pour transformer cette vision en actions concrètes et utiles à tous, nous lançons aujourd'hui un appel à la mobilisation générale à travers nos cinq Groupes de Travail.
L'axe dédié à la Croissance et à l’Attractivité se concentrera sur le rayonnement de notre syndicat avec l'objectif ambitieux de doubler le nombre d'adhérents actifs d'ici 2027.
En rejoignant ce groupe, vous participerez à l’élaboration d’une stratégie de recrutement ciblée et au déploiement du programme « Jeunes Conseils » destiné à créer des ponts durables avec les écoles et les incubateurs. Votre mission sera de faire de Cinov Conseil le réflexe naturel de tout consultant souhaitant rompre son isolement et s'engager collectivement.
Le groupe Services et Appui aux Adhérents aura pour mission majeure la création de la « Maison du Conseil ». Ce hub de services mutualisés doit devenir votre boîte à outils au quotidien, intégrant une assistance juridique et sociale, un portail numérique de ressources et une cellule d'appui au financement pour vous accompagner vers les dispositifs France 2030 ou européens. Votre expérience de terrain est ici capitale pour définir et évaluer les solutions qui répondent réellement aux besoins des cabinets de conseil.
Pour ceux qui souhaitent anticiper les défis de demain, le groupe Prospective, Transition Numérique et Nouveaux Profils s'attachera à positionner notre syndicat comme un laboratoire d'innovation. Les travaux porteront notamment sur la création d'un Observatoire du Conseil 4.0 et la rédaction d'un Livre blanc « Le conseil en 2030 », tout en proposant des programmes de formation sur l’IA générative et la data éthique. C'est ici que s'inventeront les compétences du futur et les nouveaux standards de notre expertise.
L'influence de notre métier passe également par le groupe Partenariats et Rayonnement, qui vise à renforcer notre ancrage dans l'écosystème fédéral et international. En vous impliquant dans ce groupe, vous contribuerez à formaliser des pactes de coopération avec Syntec Conseil et à dynamiser notre présence au sein de l'EFCA et de la FIDIC. L’enjeu est de porter haut la voix du conseil indépendant, tant au niveau des territoires qu'à l'échelle européenne et internationale.
Enfin, le groupe Valorisation du Métier et Influence travaillera à faire reconnaître le conseil en management comme un levier stratégique de compétitivité pour l'économie. Ce pôle sera le moteur de grandes initiatives telles que la campagne nationale « Le conseil qui transforme », le lancement des Trophées du Conseil et du Management, ou encore la création du podcast « Voix du Conseil ». Votre participation permettra de renforcer la visibilité médiatique du syndicat et de valoriser l'impact sociétal de nos missions.
Ce mandat est par essence participatif : chaque adhérent peut rejoindre un ou plusieurs groupes selon ses centres d’intérêt et sa disponibilité.
Que vous choisissiez une implication ponctuelle pour apporter un regard d'expert ou un engagement plus régulier dans le pilotage des projets, votre voix est le moteur de notre réussite collective.
Pour nous rejoindre, il vous suffit de nous adresser un mail en précisant vos préférences de groupes ; les premières réunions de lancement débuteront dans les prochaines semaines pour construire, ensemble, un syndicat fort et connecté.