Assemblée Générale de Cinov Conseil : Un engagement renouvelé pour l'avenir du Conseil en Management
Le jeudi 5 juin 2025, le Syndicat National du Conseil en Management - Cinov Conseil a tenu son Assemblée Générale Ordinaire à la Maison de l’Assomption à Paris. Cette réunion a été l'occasion de faire le point sur les réalisations passées et de tracer la voie pour l'avenir, avec un accent particulier sur le rapport moral de la présidente, les actions des différentes commissions et groupes de travail, et l'élection du nouveau Conseil d'Administration.
Rapport moral de la Présidente : Une Vision pour l'avenir
Chantal Dagnaud, Présidente de Cinov Conseil, a présenté un rapport moral inspirant, mettant en lumière les efforts déployés au cours des six derniers mois pour stabiliser et renforcer le syndicat. Son mandat de transition a été marqué par une série d'initiatives visant à restaurer la cohésion interne et à préparer le syndicat pour les défis futurs.
Stabilisation et clarification
Dès sa prise de fonction, Chantal Dagnaud a mis l'accent sur la nécessité de rétablir un climat de confiance au sein du syndicat. Cela a impliqué la reprise des réunions régulières, la réactivation des membres et la redéfinition des rôles au sein du Conseil d'Administration. Ces efforts ont permis de clarifier le fonctionnement du syndicat et de recentrer les groupes de travail sur des objectifs communs.
Représentation active
Sous la présidence de Chantal Dagnaud, Cinov Conseil a maintenu une présence active dans les débats nationaux sur des sujets importants tels que la transition écologique, la commande publique et le rôle des TPE-PME du conseil. Le syndicat a également soutenu des actions territoriales, notamment en Outre-mer, démontrant ainsi son engagement envers une représentation équilibrée et inclusive.
Réflexion stratégique
Le mandat de Chantal Dagnaud a été l'occasion d'interroger le rôle du syndicat dans un monde en transformation rapide. Une consultation des membres sur leurs attentes a été lancée, et les résultats serviront de cap pour les orientations futures. Cette réflexion stratégique a permis de poser les bases d'une gouvernance solide et adaptée aux défis de demain.
Un esprit de gratitude et de transmission
Chantal Dagnaud a exprimé sa gratitude envers les membres du Bureau et du Conseil d'administration, les équipes du siège et les adhérents pour leur engagement et leurs contributions constructives. Elle a souligné l'importance de transmettre un syndicat stabilisé et prêt pour une nouvelle dynamique, avec la conviction que "Il n’y a pas de transition neutre. Il n’y a que des transitions que l’on choisit d’accompagner avec clarté et avec soin."
Actions des groupes de travail : Des initiatives prometteuses
Les groupes de travail de Cinov Conseil ont été au cœur des discussions lors de l'Assemblée Générale. Leurs actions reflètent l'engagement du syndicat envers l'innovation et l'amélioration continue.
Communication - stratégie syndicale
Piloté par Séverine Bourlier, ce groupe de travail a accompli des progrès significatifs en matière de communication. La refonte complète du site web du syndicat et l'animation dynamique de sa page LinkedIn ont permis de renforcer la visibilité de Cinov Conseil et de mieux informer les membres des actualités et des initiatives en cours.
Bilan de performance sociale
Joseph Irani a présenté les avancées du groupe de travail sur le bilan de performance sociale. Ce projet vise à explorer comment ce bilan peut être articulé avec le label RSE existant au sein de la Fédération Cinov, en mettant l'accent sur les TPE/PME. Des discussions ont eu lieu pour prévoir une présentation d'un cas réel d'une TPE lors d'un prochain Conseil d'Administration.
Transformation organisationnelle | Anticipation mutation - Business modèle adaptation
Didier Mouchot a présenté les axes de transformation organisationnelle et de l'élaboration d'un livre blanc intitulé "Comment les entreprises organisent leur transformation durable ?". Le groupe de travail s'est concentré sur l'intégration de la durabilité et de la responsabilité sociale, ainsi que sur la préparation aux crises et aux changements imprévisibles.
Guide sur le droit accessoire
Chantal Dagnaud a souligné l'importance du guide sur le Droit Accessoire, un projet ambitieux visant à clarifier les cadres légaux pour les consultants offrant des services juridiques complémentaires. Ce guide abordera des sujets tels que le cadre juridique et les limites légales spécifiques, la nature des prestations juridiques autorisées, les responsabilités légales et financières en cas d'erreur, et l'importance de l'assurance responsabilité civile professionnelle.
Élection du nouveau Conseil d'Administration : Une nouvelle dynamique
L'Assemblée Générale a également été marquée par l'élection du nouveau Conseil d'Administration. Huit sièges étaient à pourvoir, et quatre candidats ont été élus à l'unanimité : Séverine Bourlier, Chantal Dagnaud, Jacques Perotto et Matthieu Wanner. Jean-Marc Peremarti, absent lors de l'Assemblée, se présentera lors d'un prochain Conseil d'administration pour une éventuelle cooptation.
Le nouveau Conseil d'Administration est composé comme suit :
- Séverine Bourlier
- Angélica Calvet
- Sébastien Colautti
- Chantal Dagnaud
- Grégory Imbert
- Joseph Irani
- Didier Mouchot
- Jacques Perotto
- Marie-Andrée Prévot
- Matthieu Wanner
Les membres d'honneur du syndicat ont également été rappelés pour leur contribution passée : Muriel Serret, Anne Montlahuc, Jean-Claude Tremintin et Dominique Rousseau.